税务局第三方服务单位退场员工怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1、劳务派遣员工被辞退，可以申请劳动仲裁，劳动派遣单位无故辞退劳动者的应当支付相应的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。
2、公司辞退员工需要赔偿经济补偿金。经济补偿金是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿。不满六个月的，补偿半个月的工资。
3、辞职后，档案问题，需要根据自己找工作情况，可以选择存放人才市场、户籍人事局。或者先找工作，然后让新单位的HR咨询相关的办理流程。