给工人买了保险，工人工作中不小心受了伤，公司需要赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

引言：给工人买了保险，如果工人在工作中，不要有些受伤，那么公司需要赔偿吗？工伤保险赔偿范围包括什么呢？以及怎么赔付呢？下面一起来和小编了解一下吧！

一、赔偿项目

包括医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，是否享有根据实际情况判断。解除劳动关系且伤残等级在五至十级的可拥有一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。

二、赔偿范围

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

三、分情况而定

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。 对于工人没有离职，还在继续工作。发生工伤后从工伤保险基金中支付，用人单位不再承担赔偿责任，如果没有交工伤保险，用人单位要按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。对于工人离职，需要支付赔偿金。支付的是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

Answer 2

虽然买了保险，工人不小心受了伤，公司需要给进行救治，报销各种药费用，误工费，餐食费，工资等，

Answer 3

公司是不需要进行赔偿的，有保险可以完全拿保险的钱赔偿给工人，而且也可以让公司少承担一部分。

Answer 4

遇到这样的情况，公司需要赔偿，而且公司也应该尽快的联系保险公司，保险公司会出一部分的费用。

Answer 5

是需要赔偿的，因为保险不能够承担所有的，公司也应该负一部分责任，也要适当的给予补偿。