在当前的社会就业竞争压力非常的大，不但大学生找工作困难，就连已经工作多年的人也可能面临着失业的风险。甚至在一些行业中还存在，35岁中年危机，因为老员工的年龄变大了，他们的精力也没有年轻时那么足了，这时他们在职场中的竞争力也顺势下降，恐面临失业风险。
35岁面临“失业”风险？老员工很无奈
很多人可能听说过，在互联网行业中有35岁失业危机，但其实35岁危机并不是互联网行业特有的，而是在各行各业中均有体现。在一次调查中显示互联网行业，金融行业，电子通信行业，房产行业，文教传媒行业均有35岁危机，尤其在一线城市体现更深。
所谓的35岁危机并不是说员工到了35岁就一定会下岗，而是说员工到了35岁之后要面临一次重大转型。正常情况下，一个员工从大学毕业进入公司，到35岁之前，他们在这一过程中可能一次或几次有过升职的机会，只有成为管理层后，他们才能够真正的长久留在公司。但管理岗位只有那么多，所以对于员工升职的要求自然也变高了，其中学历成为了一条不可逾越的鸿沟。
想要读研、读博晚了吗？过来人给出答案
35岁想要读研、读博晚了吗？过来人给出答案，或许可以试一试“在职国际硕士、博士”。对于很多职场中的30+，或35+的人来说，让他们现在放弃工作，重新拿起书本，考研、考博显然是不现实的，但是他们却可以试一试在职国际硕士、博士。以国际MBA举例，这类国际硕士、博士是可以通过申请入学的，无论你是本科毕业还是高职院校毕业，只要你有超过5年以上的工作经验，就可以申请在职国际MBA。
相比于全日制的硕士、博士，在职国际MBA的上课时间更灵活，可以采用线上上课，更适合一些在职的员工，他们可以利用自己的节假日或空闲时间修完课程。最重要的是这类在职国际MBA是免联考的，也就是说学生只要能按时修完学分，完成论文就可以毕业了，无需联考。这点对于已经毕业多年的老员工们非常有吸引力。
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有人可能会质疑在职MBA的含金量，关于这点大家完全不用担心，在职硕博士是完全符合招生规定的。招生学校多是一些国际名校，毕业后也可以拿到证书，有利于职业发展。
另外，免联考MBA的含金量，其实和学费有一定关系的，相比普通需要联考的硕士，免联考的在职硕士收费相对要高一些。不过其含金量却一点也不低，无论是在企业中，还是生活中，这类学历都是被认可的。
以国际MBA举例，这类国际硕士、博士是可以通过申请入学的，无论你是本科毕业还是高职院校毕业，只要你有超过5年以上的工作经验，就可以申请在职国际MBA。相比于全日制的硕士、博士，在职国际MBA的上课时间更灵活，可以采用线上上课，更适合一些在职的员工，他们可以利用自己的节假日或空闲时间修完课程。
在如今这个学历竞争激烈的年代，35+的员工想要提升自己的职场竞争力，必须要先提升自己的学历。