领取失业保险金条件

Question

领取失业保险金条件

Answer 1

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(1)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;

(2)具有本市城镇常住户口;

(3)本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;

(4)解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;

(5)按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。

领取失业金的流程：

首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：

社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。

【法律依据】：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

Answer 2

领取失业救济金需要满足的条件:失业前，用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；因本人意愿以外的原因中断就业；已登记失业，有求职要求。

非故意中断就业包括:解除劳动合同；用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名或者辞退的；劳动者被用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件解除劳动合同的。

用人单位应当自解除或者终止劳动合同之日起报经办机构备案；失业营房自劳动合同终止或解除之日起60日内，到经办机构申领失业救济金。

前用人单位与前用人单位累计缴费满1年不满1年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计满5年不满10年的，领取期限最长为18个月；累计10年以上的，领取期限最长为24个月。https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/48540923dd54564e745c7aa8a1de9c82d1584f62?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto