新员工工资为什么比老员工高,这样的现象合理吗

如题所述

不能单纯说高合理不合理,要看具体岗位和工作
老员工是什么岗位?新员工是什么岗位?工作性质相同否?
当然,如果所有都一样,老员工老实,不知道提涨工资或者,也没有好地方去,无论工资多少都只能在这干,如果这样那只能说明这个岗位没有技术含量,同时,有欺负老员工的嫌疑,同工不同酬,有违反劳动法的嫌疑
所以,要有可比性,不能一概而论
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第1个回答  2017-12-19
因为社会在发展,起点工资在发生变化。新员工比老员工工资高也是可能的,要不就是个人能力有差异。
第2个回答  2020-12-03

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