在现代职场这类人并不常见，甚至可以说是很常见了。工作的时候偷懒，当别人认真工作的时候总是传播负能量，抱怨这抱怨那，然后别人将工作完成后再显得自己很劳累的样子。其实这类人挺让人无语的，你能说什么呢？指责他吗？他会义正严辞的告诉你，他也一直在工作，说他偷懒吗？他用行动证明，你在办公室工作的时候他也在办公室，凭什么说他偷懒？这种人既说不得也骂不得，只有睁一只眼闭一只眼，否则就会让自己弄的一身骚！
对于这类人最好的方法就是看破不说破，不要想着好心的去提醒他好好工作，这类人是职场老油条，怎么会不懂得职场上的道理？更别去指责，否则自找没趣的就是你自己了。别去理他，他的事情只要他能完成好就可以了，完成不了更别去做老好人替他辩解，责任落实到人，他想偷懒都难！
其实这样的人在工作中到最后都会被发现，领导知道后也不可能完全不采取措施，所以我们只要看他最后的结局就可以了！要相信，正义可能会迟到，但不会不到！
其次，这类成天喊累的人，多半形式大于内容，他们的工作量未必是饱满的。对于这累人，需要从内心深处真正了解自己需要什么？追求什么？只有自己觉醒，结合自己制定目标和执行计划，真正将自己的人生追求落到实处，与其整天喊累，不如实实在在去做。
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没有金刚钻别揽瓷器活，任何工作都不是轻轻松松都可以搞定的，想要当一天和尚撞一天钟的话，永远也没有出头之日，相反还会因为内心的不认真和行为上的拖延，变成社会最底层的人。
其实日常生活中有很多工作不认真的人，却成天口里面存在着抱怨，觉得工作不如意，没有什么成绩，岂不知这样的结果都是自己造成的，并不是谁刻意安排的。我身边就有这样的人，一个是年轻的小姑娘，叫小晴，刚刚大学毕业，长得倒是很好看，但就是很懒，工作上的事情能应付就应付，从来都是一副事不关己高高挂起的样子，有时候还会和自己的主管抱怨，说工作太枯燥，太繁琐，一点成就感都没有。
相反，和小晴一同进入公司的小倩就不一样，她总是勤勤恳恳，每一天都是第一个到公司的新员工，面对工作上琐碎的事情也从来都是认真对待，和周围的同事之间相处的也很融洽，就连公司的管理层都有注意到这个年轻的员工。不久，小倩就被调到一个核心组，虽然依旧是打下手的工作，但是学习和锻炼的机会更多了，升职加薪也就不远了。
而小晴只能继续在公司的最底层打杂，成天喊累，不认真对待工作，身边的同事也不待见她，久而久之她就越来越懒惰，很多事情能拖就拖，让很多人都反感，觉得这样的人根本就没有资格继续在公司任职。果然没有过多久，她就被辞退了。
对于不认真工作，还成天喊累的人，我想说的是，工作是自己的，人生也是自己的，如果你一味拖延和不认真，对应的结果也不会太好，什么样的心态和行为，成就什么样的人生。
本回答被网友采纳对于这样的人，说实话个人不是很看好，但是不能算是讨厌，当然也不能称之为喜欢，因为即便是别人做的和自己的想法不同，做法不同时，但是我也没有资格去讨厌任何人 。
虽然每个人的生活状态都是不一样的，对待生活或者是如何选择生活方式以对待生活的方式都是没有一模一样的两者，毕竟每个人也都有选择或者执行生活的权利。
对应于这种不认真工作，成天喊累的人，只能说他们的生活方式，是很难让大众所接受的，因此也有很多人评论这类人，无论是从生活方式，还是对待生活的态度 等各个方面。
那么我想从生活态度方面进行一个客观的评价，不是出于讨厌或者喜欢等任何一个理由 ，只是客观的评级而已。
工作不认真，就单纯从工作其实就可以反映出她的生活状态，不认真代表没有责任感，没有负责任的态度，同时也代表着懒惰，那么他生活中也不会有很勤快吧，而且还总抱怨，那么没有做出相应的付出又想要得带什么回报的呢，又有什么可抱怨的呢。其实我最想对这样的人说的话是“你的确有你选择生活方式的权利，也没有任何人可以干涉你，但是你真的应该考虑下，这些真的是你认为做的很好的状态吗？”。
我虽然不能确定什么因果的问题，但是我觉得，如果有的是偶改变一下生活状态，以及对待生活的态度，整个人的生活质量都会变得很不样，形象你可以试着去尝试新的生活方式，祝你好运。
你每天那么累，你做出什么成绩来了吗？你每天那么忙，差错这么多，扣的工资比你赚得还要多吧？
我有一个朋友在一个大型的民营企业做管理层，她的手下就有这样的人，工作的时候不能认真积极地工作，但是发表说说朋友圈的时候，“天天说忙，说心累”……
如果不认识她，不清楚她的工作状态跟工作能力的人知道了，还以为她是多么勤奋的人，就连我，也觉得小姑娘挺努力挺认真的。
但是我的朋友因为是她的主管，经常跟她接触，还负责对她的培训、管理、考核，所以对她比较了解，我的朋友对她的评价是“资质平庸，又不肯自己认真努力学上进，混日子的人”，为什么会有这样的评价呢？
这个小姑娘，天天说忙，说心累，然后不是玩手机就是趴在桌子上睡觉……甚至有时候我的朋友她都想要告诉这个小姑娘了：你是不是傻，上班时间发什么微博、朋友圈、说说，还抱怨工作累，你是工作强度不饱和是吧？你是怕老板跟其他同事看不到你上班时候玩手机是吧？
小姑娘，你还有很多工作没完成，不要在工作任务没完成的时候，去玩手机，先把你的工作好好完成了，想要做什么再去做，好吗？
不认真工作的人，每天看似很忙，但是其实工作效率跟工作质量都低得惊人，还是以那个小姑娘为例，因为工作需要，我也跟她打过交道。
第一次的时候，我们需要对接的工作订单上面，我看了一下，就有不少的问题，订单的要求写得不明确，拿到订单也不知道怎么做，订单的规格写得不清晰，看完之后，不知道究竟是要做成A规格还是做成B规格，最后我拿到订单录入系统的时候，发现她注的编码，跟她所应该对应的东西，完全就是两回事……这样的人，简直可以称得上“猪一样的队友”，如果没有留心，分分钟就被她拖下水坑得没商量……而这样的问题，实际上认真点，就可以避免了。因为是第一次接触，我也不好太直接，就委婉地跟她指出来，究竟有哪些地方不明确，哪些对方出错了……
然而，第二次接触的时候，还是发现之前的坑，一个不落的都在……说了也没有用……我勒个去，这才是真的心累……
真正在努力工作的人，工作非常认真，不会重复犯低级错误，更能够合理安排工作，不会天天喊着累，事情却做得一塌糊涂。当公司考虑炒人的时候，第一时间就会清理那种不认真工作，成天喊累……所以，工作的时候，还是认真点吧，少喊累了，想轻松你就回家了，想怎么样就怎么样。
不认真干活就别埋怨赚钱少，整天喊累就回家躺着，不认真干活还喊着累的人可以直接回家了。从小我只要一说别人家的生活是怎么好的，我爸就会告诉我看谁家好就去谁家吧，背着书包走就行。我觉得这句话也适合回答这些不认真干活还喊着累得人，看谁家的公司哪个工作不累就辞职去吧，我们都不拦着。
现实生活中总是有这样的人，整天不认真工作，上班的时候不是玩手机就是睡觉，要不就张着嘴巴传闲话，然后还最能喊累，显示自己有多么的辛苦。我觉得去当公务员最好，还是那种不能者多劳多得的单位，就是死工资，不要求干多少活，只要人在就行。其实如果在公司里面工作，谁的工作态度如何领导和同事心里面都有数，这样说的人摆明了就是给自己挖坑。
我挺不喜欢这样的人，自己本来干不了什么活，但是觉得好像她做了多少工作一样。我在生活中绝不和这样的合作，太气人了。不想干活还有脸喊累，想不通这种人咋养成的这个习惯，要是再嫌弃赚钱少，那就真是日了狗了。
这样的人以后能干点啥，我真是想不出来，我还得告诫自己千万不能够让自己发展成为这样的人，招人烦不说，将来肯定没有什么大出息。踏实肯干的人不一定成功，懒惰成性的人一定不会成功。
对于这样人我只想说，别以为人家都是傻子，谁几斤几两大家都心知肚明，不明面上说出来是不计较，别得了便宜还卖乖。