如何在职场中脱颖而出？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中二十余年，单位每年都进出不少年青人，首要一点就是要学会坚持，其实，观察过许多年青人，只要选定了，就要坚持下去，认真做事，将工作的单位或者公司当做立身之本，脱颖而出并非易事，现将二十余年理解，整理一些简单实用的方法也许可以帮助你实现这一目标。

首先，要专注于自己的工作。无论你的职位是什么，都要确保你能够胜任你的工作，并尽力做好它。努力学习和发展自己的技能，不断精进自己的专业领域，这些都是使你在职场中更有竞争力的方法。

其次，要保持积极的态度。职场中的竞争很激烈，但是你可以通过展现积极、乐观的态度来更好地与同事相处。你的态度会影响你与他人的关系，会让你看起来更有能力和亲和力。

与此同时，要注意自己的形象。穿着得体，注意个人卫生，注意言行举止，这些都是让你在职场中更加专业、有信誉的方式。此外，还要保持良好的沟通和人际关系能力，这些能力对于在职场中备受欢迎、受到尊重都至关重要。

最后，不要忘记在职业生涯中制定明确的目标和计划。努力工作，并将自己的成功与公司的成功紧密联系在一起。坚持自己的承诺，认真履行自己的职责，这些都是让你在职场中脱颖而出的关键。

最后，祝福即将进入职场的小伙伴们：做一个出色的职场人士，需要全面发展自己、具备专业素养、良好形象、积极乐观态度，而这些都需要小伙伴们从内到外进行养成和提升。

个人之言，仅供参考！

职场如前面的大江大河大山，攀不攀爬…

Answer 2

一、发现自己的职业优势在职场中，很容易出现这样的现象:很多人工作几年过后，都觉得自己在工作岗位上平平庸庸，随时面临淘汰的风险；而有的人只工作不到一年就能独当一面，成为团队leader,一路开挂。其实很多时候，这是一个人是否在自己的优秀领域工作而导致的。在国际通用的九型人格专业测试中，人的职业性格被分为9种类型，每一种类型有各自不同的优势。在自己的优势领域工作，我们更容易做到顶尖；而自己不擅长的领域工作，虽然一样能做得不错，但是却很难做到顶尖。比如让一个理智型的人才去做学术或者技术，获得成就的概率就会比搞艺术大得多。二、定位自己的行业大方向任何事物都有周期，我们所在的行业也是如此。比如传统的PC计算机、通信行业、建筑行业在国内已经非常成熟了，早在90年代入行的人，很多都已经实现了财富自由，但这个时候再选择进去，红利已经消失殆尽，成长速度就会慢很多。实际上，这是因为这个行业已经到了成熟期甚至衰退期了，其增长速度放缓，对于人才的需求自然会下降，留给新人的机会也会少很多了。而在一些刚刚处在成长期的行业，则很容易获得一些行业的“红利”，使得个人竞争力和财富都快速增长。(比如人工智能、物联网等行业，目前已经到了成长期)很多传统行业里的前辈，喜欢跟后辈说道当年自己是多么多么努力，才到了现在的位置，有了现在的财富。但实际上，真实的原因是：和他们同时代的人，但凡进入这个行业并且坚持下去的人，其实大都过得不错。因为这是行业发展带来的红利，和个人努力的关系其实并没有那么大。所以，我建议你尽量找到目前正在崛起(以及未来有可能崛起的)的行业，然后想办法到这个行业去，这样能够最大化加速你的成长。