开会迟到被领导通报怎么办

Question

如题所述

Answer 1

如果开会迟到被领导通报，可以采取以下措施：
1. 及时道歉：首先，要尽快向领导道歉，表示自己没有意识到时间已经晚了，或者有其他原因导致迟到。态度要诚恳，语气要谦逊，不要找借口或强词夺理。
2. 认真反思：要认真反思自己的行为，找出导致开会迟到的原因，并采取措施避免再次发生。例如，可以提前规划好出门时间，避免因为交通堵塞等原因导致迟到；可以提前调试好会议设备，避免因为技术问题导致迟到等。
3. 积极改正：如果是因为技术或规划问题导致迟到，可以积极采取措施改正。例如，可以在家里提前调试好会议设备，避免在会议现场浪费时间；可以提前规划好路线，避免因为交通问题导致迟到等。
4. 向上级汇报：如果是因为不可抗力原因导致迟到，可以向上级汇报情况，说明原因，并请求谅解。同时，要采取措施补救，如及时向与会人员解释原因，确保会议顺利进行。
总之，开会迟到被领导通报是一种不负责任的行为，应该引起重视。如果自己确实做错了，就要及时道歉并认真反思自己的行为；如果是因为不可抗力原因导致迟到，可以向上级汇报情况并请求谅解。同时，要采取措施补救，确保会议顺利进行。

Answer 2

1、首先向上级领导说明情况，如果迟到是由于遇到特殊情况或时间外的特殊约定。
2、其次可以由上级相应领导作出表彰或者调整建议，向纪检查部门更正这一行为。
3、最后提醒自己在工作时把时间安排得完美合理。