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望城电子比亚迪出勤迟到10分钟怎么算?
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推荐答案 2022-12-07
望城电子比亚迪出勤迟到10分钟按迟到一小时算。经查询相相关公开信息望城电子比亚迪出勤迟小于10分钟扣5元,大于10分钟按一个小时,员工迟到或早退超过15分钟时必须填写请假申请单,办理请假手续,迟到为超过规定之上班时间15分钟内到工作岗位视为迟到。
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迟到
20
分钟怎么算
考勤
答:
迟到20分钟的话,这个东西就要看公司的规定了,
有的公司的话只要是迟到,那就算迟到了,有的公司的话只要是30分钟以内的话就不算迟到
。
迟到10分钟算
旷工合理吗
答:
法律分析:只能算迟到,不能算旷工
。 所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准,关键在于是否到岗工作、是否应出勤而未出勤。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出...
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怎么算?
答:
1、上班时间开始5分钟为迟到,迟到5-10分钟每次扣款10元,
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答:
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