曾经有人做了调研，爸爸妈妈最关注孩子的哪几个方面，数据显示身心健康排到第一位。不管小孩走到哪里，做什么工作，爸爸妈妈始终最关注孩子的健康，包含身体状况和身心健康。尘世间360行，付出就有回报，但并非表明所有工作针对身心健康的危害都同样。送快餐很有可能月入一万，坐办公室很有可能仅有四千，但爸妈会希望你坐办公室，由于送外卖的道路交通安全难题。警员的收益大概是私企最大的，但爸爸妈妈却期待你做一个一般的国家公务员，由于没有那么多风险。
监狱警察的工资非常高，远远地超出普通公务员，但爸爸妈妈却期待你来一般机关事业单位，由于监狱警察每天应对犯罪分子。从人的本性角度观察，爸爸妈妈会为儿女长期的收益做准备。在她们来看，私人企业几个可以信赖的，当公务员，进事业单位有我国确保，占尽体制内的各种各样优点，工作能力强了能够一直往上升，工作能力一般也不会被解雇，老了有各种各样确保，是风险性最少的路。从年纪角度观察，爸爸妈妈已过中老年，步入老年，看透了生活的起起伏伏，看过了成千上万人的运气，看清了纷繁芜杂的岗位，事业单位和公务员是性价比高最好是，比较稳定的工作中，人生一世，图的只不过是个自得，
有自尊，给别人打工，图啥呢。从期待角度观察，爸爸妈妈自身对儿女就没太高的需要。小的时候，她们强迫你优秀是愿你以后有核心竞争力，可以进到好的机关事业单位，变成国家公务员。你可以赚大钱变成成功者她们自然开心，可是，她们发自肺腑地不希望小孩经历风雨，吃苦受累，她们喜爱看到小孩一帆风顺，平安就好。如《你好，李焕英》里见到的，她们不奢望你有多大造就，如果你健康快乐就好。时迄今日，回想起父辈们得话，也不能说没有道理，但对比现下的生活，还有一定的片面性。首先是真实身份加持enbuff，出来走亲戚朋友聚餐，她们乃至都是会多看我一眼，感觉我就像一个散发着支配权光辉的奥斯卡小金人，连父母都感觉光辉门楣，在其他人看来是祖坟冒青烟。
次之工作中、薪酬平稳。稳定性的恐怖，一眼就可见到退休后，想一想还需要那么多年才离休，有时确实很压抑。最终便是日常生活、工作压力太大。一是不缺有寻找自己做事的亲朋好友，但应对五花八门的需求，我真的是力不从心，终究自身只是一个小小公务员，有时还需要拎着物品动向亲朋好友表述，长此以往关联就生分了。二是钱财压力太大，体系外卷，可能只有办事员到离休，生活不如意的年纪，生不发病，换不起房，想一想抑郁症又无可奈何。三是如今管理方法愈来愈细致，特别是生产安全、平稳、行业规范，哪一块出了问题，都够喝一壶的，轻一点的背处罚，重的是要判处进监狱的。体制内的工作中光鲜亮丽鲜丽，体系别人都要往里挤，其中滋味也许仅有当局者感受吧。