新单位漏交2个月社保,怎样补救

如题所述

补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行补缴;在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保中途断一个月是不需要补缴,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;【237号文】以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经机构基本养老保险费个案补缴:1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放明细表等;4、其他相关材料。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经机构申请社会保险登记。未社会保险登记的,由社会保险经机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。所需材料●《企业法人营业执照副本》复印件一份●《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)●《北京市社会保险费补缴汇总表》(表五)●《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)●《社会保险补缴申请表》一份●《劳动合同》复印件一份●补缴期间发放工资的原始凭证复印件(即工资表)●每月5号至15号是社保中心补缴时间,即每月不超过15号,补缴完毕。
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