从来没有在某公司上班,通过关系在某公司交的社保,这样合法吗，对那个公司有影响吗？

Question

如题所述

Answer 1

合法的。你只是把劳动关系挂靠在公司，实际缴费完全是自己承担的，公司没有任何经济损失，只是办公室收取你费用然后一起缴纳给社保部门。多了一小点点工作量，可以忽略。

Answer 2

合法，很多人为了缴纳社保而先公司帮忙缴纳，这并不违法。对公司没什么大影响，就是财务部门工作量多了点点。

Answer 3

正常是不合法的，不过现在很多这种操作的。

Answer 4

从没上班的员工不等于不是该公司员工，也许只是个不需要坐班的员工。
如果这个公司是私企，那就是这个公司自己的事。
毕竟在缴纳社保（特别是五险一金)中，企业是出大头的，如果只是挂在这个企业的空额人员，这会给企业增加负担的。企业如果愿意这样做，那一定有它的目的。

Answer 5

应该是这样的。公司给员工缴纳五险一金。国家是有补助的。所以有的公司愿意接受。个人挂靠。
这样做应该是符合。社保的一些政策吧。没听说过违规。