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劳动法离职工资结算是怎么规定的?
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第1个回答 2021-12-21
离职以后的员工,企业必须立即与他结清工资。
如果公司存在经济问题,就需要和员工进行协商,可以。在下一个月的时候,把工资结清。
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第2个回答 2021-12-09
对于离职员工的工资结算,只要你按照规定递交离职报告,并且提前一个月提出申请,那么在你离职当天工资就应该全部结清。
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员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资
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有的明确指出了当日结清
。如
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:用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳...
劳动法离职工资结算是怎么规定的
答:
劳动法离职工资结算的规定具体如下:
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;2、劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资;3、用人单位不得拖欠劳动者工资。员工可随时辞职的情形如下:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额...
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离职
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工资怎么结算
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法律分析:员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资
,
用人单位不得非法克扣劳动的合法工资
。根据相关法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应
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