第1个回答 2021-10-12
你好，用人单位拖欠劳动合同属于违法行为，你可以依法主张权利的，拉黑你是拒绝协商的，你完全可以走法律程序维护自身的合法权益。
第2个回答 2021-10-12
公司拉黑你应该是对你有意见，或者不想跟您直接交涉吧，但无论怎样，公司不发工资，肯定是违反劳动法的。我觉得既然您有证据且已经投诉啦，那么就催促劳动局给你解决。
第3个回答 2021-10-12
说明单位生气了，不愿意理您了。
尽管单位不愿理睬您了，但是，劳动仲裁院或劳动监察局，会维护您的合法权益，要求单位补发您工资的。
只不过，这样，尽管您能拿到工资，但是您可能以后不容易在单位工作了，所以，合同期满后，单位不再续签的可能很大。您要做好重新找工作的心理准备。
第4个回答 2021-10-12
公司拉黑你意思很简单，只是不想和你联系，那你可以继续催促劳动局进行处理，劳动部门会联系这公司，并要求公司进行处理，实在不行劳动部门也有可能上门进行处理