第1个回答 2021-08-18
员工递交了辞职报告,公司会根据内部的实际情况进行研判,如果提出辞呈的人的工作其他人都可胜任,公司可以立即批准放人。如果辞职人的工作其他人不法替代,公司则会托延并设法挽留。
第2个回答 2021-08-18
正常情况下,员工递交了辞职报告,是要等一个月之后才可以走的。因为劳动法规定了刘员工想要辞职的话,是需要提前一个月给公司递交离职申请,一个月之后才可以走的
第3个回答 2021-08-18
员工递交了辞职报告,公司可以马上叫员工走人。
员工提前一个月递交辞职报告,员工最晚离职日期是一个月之后。但是公司如果允许员工提前离职,可以马上叫员工走人。
第4个回答 2021-08-18
员工辞职,必须按照劳动合同法规定提前通知用人单位,公司可以马上让员工离职的,但必须在员工离职当日结清工资,不然,员工可以反映到就业局解决,要求公司按期结算工资。没有签订劳动合同的,可以按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿。