为什么新东方优秀的老师不断离职？

Question

如题所述

Answer 1

新东方是培训学校，和国有学校的管理方式不一样，所以优秀老师只要有待遇更好的公司来挖人，他们会毫不犹豫的跳槽，同样的教学，当然要去待遇更高福利更好的地方上班。

Answer 2

好优秀的老师不断离职的原因有以下三个：
首先第1点是因为新东方优秀的老师他们本身就很优秀，才能够进入新东方，然后在新东方这个平台上，有了一定的基础之后，他们就有能力去更大的平台实现更大的价值，现实一点就是说去更好的平台挣更多的钱。
其次第2点就是这个平台给新东方老师提供的机会和资源，新东方优秀的老师在新东方平台学习了很多东西，这个平台让他们的能力变得更加好，所以他们变得更加优秀之后就会希望你去更大的平台发挥自己的能力，所以就会选择离职。
第3点就是之所以很多新东方优秀的老师不断离职，可能是因为他们这个平台的限制，因为平台的资源啊，能力啊，薪资啊就这么高，那如果他们去其他地方单飞的话，可能各方面待遇就更好，所以他们就会选择离职，甚至可以说很多新兴的单位直接把他们挖过去，当领导或者当个高管什么的，只会像她们就会愿意过去，所以才会选择离职。

Answer 3

新东方优秀的老师之所以不断离职，是因为这一部分，优秀而具有能力的老师，更具有自己崇高的追求和理想。
想要更好地，去实现自己的目标。
所以，才会有这样的想法和选择。
不管是机构还是老师，他们都是非常优秀的存在，都是值得大众喜欢和肯定的。

Answer 4

新东方优秀的老师不断离职，这里面相信是有多种原因的，第一，可能跟新东方的工资待遇福利有关。第二人往高处走，水往低处流。有的老师有了更好的去处。总之，一个企业的人才去留是很正常的流动。

Answer 5

老师会不断离职的原因可能与工资，学校环境，工作，家庭，个人情感等这几方面，一两方面出现不好，都会导致老师不断离职，这大概就是新东方优秀的老师不断离职的原因。