个人见解:
1.自我认知不是非常清楚,不够了解自己,大学生之所以会面临就业困难,大部分原因有:眼界 太高,自我能力不足、对自我认识不够清楚。面对很多的就业机会,都认为不是自己理想的职业,很多毕业生都有一种焦急、无奈和迷惘的心态。
2.盲目跟风现象,缺乏自主择业目标,大学生求职都出现了盲目跟风现象,一些知名的企业或者是热门的岗位,受到了大多数学生的青睐,不少学生不论自己的职业理想是否与.专业与这些热门企业相一致,条件是否符合那些热门岗位的需求,就一窝蜂地前去应聘。
3.大学生的职业心态欠佳,由于来自社会的许多压力,大学生在踏上找工作之途后,很容易陷入迷茫的状态,特别是职业达不到预期时。很多大学生遇到挫折之后就开始变得不自信,甚至一些与专业不符的职业都觉得可以尝试了。如果在接连收到挫折时,可能就迷失了方向,陷入迷茫的大海。
1.对工作资薪逾期太高
现在的大学生越来越多,但是没找到工作的大学生也越来越多,他们对于工资太过执着,把自己看的太过重要,其实自己还有很多需要学习的地方。就比如护理专业毕业了找工作前面几个月工资才俩三千。
2.扎堆往发达地区就业
都想往发达地区去,那些相对来说落后的地方却无人问津,资源就那么多,那么多人,总会有人工资太低,既然这样,为什么不去相对落后的地方当鸡头呢?比你去当凤尾的工资肯定要高,因为本来是浪费了的资源,都集中起来了,他们想吸引人才,资薪肯定会上涨。
3.不愿意从事基层工作
高不成低不就,什么都要从基础开始,就比如学厨,一开始不是打打下手洗洗菜,当个帮厨。学的多了才开始自己炒。
总之,就业期望值过高,择业过于挑剔,是大学生就业存在的最主要的问题。