每个城市社保参保流程都是不一样的，的确存在部分地区是当月参次月社保，或当月参当月社保，但是一般不存在当月参上月社保。
如果在离职前就已经找到了新的工作单位，确定入职时间后，先了解新单位从几月份开始缴纳社保，同时了解清楚前单位会给你参保到几月份。如果前单位和新单位社保是按月连续缴纳的，如前单位社保交到10月份，新单位可以给你交11月份的社保，社保就是连续缴纳的。如果前单位社保交到10月份，新单位要从12月才能开始交，那么11月社保没有交，社保就算断缴了。社保断缴不仅会影响医疗报销，对于买房、车牌摇号、
公租房申请、子女积分上学都有很大的影响。
如果遇到这种情况，可以和前单位商议是否可以给你多交一个月的社保，或和新单位协商，是否可以给你多交一个月的社保，这个月的社保费用，包括个人部分和企业部分都是要你自己承担。
有些公司会愿意帮你操作，但是部分公司尤其是严格按流程操作的公司是不会给你这样操作的。这种时候，可以通过
社保代缴公司解决这个问题。