2021年产假是158天还是98天

Question

如题所述

Answer 1

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
一、2021年产假新规定
按照关于女职工劳动保护的特别规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。
（二）本市女职工怀孕未满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
二、产假的分类
必须享受的休假
1、产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)一次一天还是半天？(有些企业将怀孕女职工在工作时间内进行产前检查的时间计为病假、旷工等，侵犯了女职工的合法权益)
3、产前假：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
4、授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，也可合并使用。
可以请的假
1、工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。当地部分法律法规规定必须给予休假的，单位应当批准其休假。经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请。”
2、哺乳假工资规定(哺乳期) 女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请、经单位批准，可请哺乳假六个半月。

3、保胎假：医生开证明，按病假待遇。
4、由于各地实际情况不同，建议妈咪向当地相关部门咨询清楚，避免自设目标。
妇女产假多长时间得到了解决，怀孕的妇女通常享有98天长的产假，如果特殊情况，如难产等，还会有额外多的产假，并且你可以请的假也分好多种，如产前假，哺乳假，保胎假，所以各位准妈妈们完全可以不用担心怀孕会给自己的身体或者工作造成影响，我们国家劳动法对于怀孕的妇女都有保障措施的。

Answer 2

2021年国家规定法定产假是98天，但加上各省份固定的生育假（一般为60天），则有158天产假，具体产假天数需要以各个省份规定为准。
1、国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。另外，产假98天是包括双休日和国定假日的。
2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。而且在此期间单位是不可以辞退员工的。
3、各地方在国家规定的98天产假基础上，还规定了当地的生育假。最近全国多地调整的计划生育条例，主要就是对生育假进行调整，大部分省份将生育假由过去的30天延长到了60天。而我们通常意义上的“产假”，其实是国家法定产假98天+各省份生育假（60或其他天数），约为158天+
【拓展资料】
产假是国家规定给每个在职女员工的福利，现在随着二胎、三胎政策全面开放，产假天数也有所变化，以下是几个省份的2021年产假的相关情况：
江西省规定女性产假增至188天，男方护理假30日；
青海省规定女性产假增至188天；
河北省女性除享受国家规定的产假（98天）外，生育第一、二个子女的延长产假60天，共计158天；生育第三个以上子女的延长产假90天，也即生三孩的可休188天产假。
浙江省规定女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。
大部分的公司都会根据国家相关规定进行放假，所以产假天数要按照自己所在的城市享受。
其实除了产假，还有生育险和生育津贴这两个重要的生育福利。用生育险来报销怀孕生产的费用，能帮我们省一大半钱。至于生育津贴，可以领到好几万，具体的以各个省份的补贴政策为准。