每一个喜欢读书的人，大概都有个一个开书店的梦想。
如果开不了，那么，当个书店店员也是好的。
不做不喜欢的工作，没有勾心斗角的人际关系，每天徜徉在书海里，忙的时候就整理书籍、服务客户，不忙的时候就悄悄看书，想想就觉得畅快极了。
但是，书店工作真如我们想象的那么休闲美好吗？
前段时间，我抱着对图书的热爱和对零售行业的好奇，投递了方所图书专员一岗的简历，并参与了面试。
也许我的面试经历，能让你们窥到书店的一角，也能让你们认识到这个岗位究竟是否适合你。
在岗位要求方面，方所给我的最大的感受就是专业。
首先是简历。
方所的简历和外面的简历很不同。除了常规的个人信息、学历资料、就业经历等之外，方所还会有一张考核你的读书情况的问卷，上面有很多问题，比如：
“列举你读过的书，按文学作品、艺术、设计、商业等分类写出”；
“说说你最喜欢的文化杂志，并简述理由”；
“任意选择两本书，分别为其写20-50字的推荐语，放在书籍旁边以供用户作阅读、购买参考”。
其次是面试官的提问。
他们会在面试过程中针对你的读书情况提出很多问题，询问你的看法，可以说是非常重视员工的读书情况。
再次就是他们的岗位要求。
了解了你的读书情况之后，面试官就会开始介绍图书专员的具体的岗位要求。
可能在大多数人的意识里，图书专员就是整理书籍、上下架，顺便帮路人解答些疑惑之类的吧。
但是，在方所，不是！
方所对店员的要求非常高。
店员们除了要进行常规的书籍整理、上下架等工作以外，还要进行 书籍罗列、书籍介绍 等工作，
书籍罗列 就是说，你负责的区域的图书的罗列方式，完全由你个人决定。不管你是按主题，按年代，还是按别的什么方式，方所都不会介入。
But，你要保证书籍的销售情况！
也就是说，你的书籍罗列方式一定要用最利于书籍销售的方式！
而书籍介绍 就是说，不管客户来问你什么书，你都能简单介绍，并且给出你的意见或建议。
当你晋升的时候，领导们就会要你展示你的书籍罗列方式，并且随机抽取一本书让你做个简单的介绍。
虽然方所对店员的要求很高，但是别担心，他们的工资可是非常低的哟。
虽然招聘信息上写的是2.5k-3k，但如果你没有相关经验的话，就只有2.5k的底薪，就算加上提成（整个店铺的月度销售提成），也顶多只有3k。
然后，再除去缴纳的五险一金（是的，有五险一金），妈耶，2k可能都拿不到了。
当然了，这个工资其实不只是方所才这么低，其他书店，比如说西西弗、言几又也是这个工资水平，而且还是没有一金的那种。
所以可以说是整个行业的薪资都很低。
（PS：
实在忍不住了，太想吐槽了！
我对现在社会上的各种薪资挺有意见的。
现在，岗位与岗位间的薪资差别太大，导致很多人为了利益去做自己完全不感兴趣的工作，生活得很盲目，也不快乐。
如果说，不同的岗位的工资差不多，那么，每个人就都可以自由地选择自己想从事的工作，每个人的幸福水平可能都会大幅提高，整个社会也会更有朝气和活力吧。）
虽然说店员工作累、工资低，但是，我相信，一定会有一些小伙伴不死心，想看看发展前途如何，想着：如果发展前途好，那就默默坚持、忍受。
其实，方所的店员的发展前途可以分为内部发展和外部发展两种。
内部发展即在方所内部发展，可以选择管理，也可以选择业务。管理就是说走管理层，业务的话就还是和店员相关的。
一般来说，当然是管理层更好一点。但是，据相关人士透露，方所管理层都是台湾的，所以不会给大陆的太多发展空间。
外部发展的话，一般就是跳槽去别的店。因为方所对店员的要求还是挺高的，如果你在方所做组长的话，那么去别的书店当个店长应该是没什么问题的。
好了，以上就是我要介绍的内容了。
总体而言，方所的书店店员还是挺锻炼人的，如果你是想从事图书或者零售行业，又没什么生活压力的话，那么来方所工作就不错，后期如果跳槽去别的公司，相信也会有不错的发展。
但是！
如果你有自己的生活压力，或者说只是觉得书店店员文艺所以才想来，那就还是别来了。一是因为书店店员本质上和超市的服务员没什么区别，累的要死，毫无文艺可言；二则是因为书店店员的工资真的太低了，难以养活自己。
漂泊在外，生存要紧！
反正我是不去啦~
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