大老板对我工作很认可,分管领导对我工作不认可,想辞职怎么说?

如题所述

工作是我们每个人走进社会必须要做的,只要你不愿意做啃老族或是乞丐,你就得工作,就得做事。当然工作也不是那么容易找的,但是对于有能力又得到老板器重的人来说,就有权利说不了。那么不喜欢的工作老板却很器重想要辞职怎么和老板说呢?

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首先你得坦白,遵从自己的心。不能因为老板的特别器重自己就从事了自己不喜欢的工作,那样会害了自己的。所以第一个要做的就是向老板坦白,当然坦白得有技巧,和老板说的时候要坦白。
除了坦白自己不喜欢工作之外,还得真诚的表达自己的观点和想法,如果还是现在的工作内容,自己真的无法再继续下去,要和老板说明这一点,你是对事不对人,是真诚的和他沟通,而不是看不起他的人或是公司,只是真诚的表达你对工作内容不感兴趣。

接下来就是表示感谢,因为老板对你是器重的,对你给予了厚望,或者说是老板看重你的能力也好,人品也罢,都是对你的认可,所辞职的时候和老板说的最多的应该是感谢,感谢他的用心和器重。
和这样看重自己的老板说辞职,的确有点难度,但是你可以把你们之间的关系转变一下,从雇佣可以到朋友,如果他是一个大度的人,你大可不必遮遮掩掩;如果有点小肚鸡肠的话,还是不要告诉他太多,就找个理由辞职。比如要回家乡成亲,去外地发展等。
和器重自己的老板说辞职的时候,还要祝福公司和老板,虽然这个在任何的辞职场合中都应该说,但是和器重自己的人尤其要多说,因为你找到了伯乐,只是没有需要马的地方,所以只能抱歉加祝福。

最后,就是告诉老板,不管他以后还会不会联系你,至少你会联系他,而且有什么能做的你会心甘情愿为他和公司付出,这是人品和做人的问题,你应该这样去说,更应该这样去做,这样你的口碑和形象才会更好。老板也会认为没有看错人,说不定还会为你推荐一份适合你的工作。
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第1个回答  2020-10-21
当老板对你的工作很认可,但分管领导对你的工作不认可,对此你可以在辞职报告当中写清楚,因为自己的能力不足,不能算是目前的工作,就可以了。当然如果你想留下去,可以和大老板进行一下交流沟通,取得他的支持
第2个回答  2020-10-20
如果不想和领导闹的太僵,就直接说自己家里有事或者是个人原因,想要辞职就可以了,按正常程序走。
第3个回答  2020-10-20
这还真是现官不如现管。既然要走了,你可以把你的真实想法说出来,或许又是另一个转机。
第4个回答  2020-10-20
如果真想辞职,直接以个人原因走正常程序就行
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