三支一扶的好处与坏处

Question

如题所述

Answer 1

三支一扶的利：
1. 工资待遇：三支一扶人员的工作生活补贴标准与当地新聘用的事业单位工作人员工资收入水平相同，并随之上调。
2. 考核奖励：大学生在服务期间，每年进行考核，根据结果发放奖励金。称职者每人3600元，优秀者每人5400元。
3. 额外补贴：服务满6个月的“三支一扶”大学生将获得一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。
4. 公务员及研究生考试优惠：服务期满且考核合格者，在报考公务员时可获得加分及优先录用机会。在西部地区或艰苦边远地区服务两年以上者，报考研究生可初试总分加10分，并优先录取。考研录取的学生可保留学籍。
5. 就业支持：人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门将制定措施，吸纳“三支一扶”大学生入系统工作。人事部门将建立专门人才库，提供就业指导和推荐，帮助落实就业单位。
6. 户籍及工龄问题：服务期满且考核合格者，可选择回原籍或到其他地区工作，落实接收单位者，接收单位所在地应准予落户。进入国有企事业单位者，职务工资标准按同等条件确定，服务期限计算为工龄，有利于今后晋升中高级职称。
三支一扶的弊：
1. 艰苦环境：三支一扶工作者需下基层，对城市长大的人来说可能较为艰辛。
2. 工作与期望不符：部分考上三支一扶的学员可能觉得工作辛苦，工资不高，选择辞职。