春节放两天假厂里让留守,现在放假延后20天工资怎么算?

春节过年说好放假两天,然后让留守了,就是现在特殊情况延后20天不让上班,现在回不去也上班了班,我想问一下,生活费用和工资厂里会不会管,

春节放两天假,厂里让留守,现在放假延后20天,工资怎么算呢?现在的情况应特殊对待,谁也想不到国家能有这种传染病?国家甚至想一天把传染病消除掉才好呢,不知道你是怎么想的,既然没上班,还可以管人要工资吗?春节放假两天,进行留守的,必须有工资啊,开工不可能收益,老板给你发工资吗?这是我的想法,如果老板这几天,给你开工资的情况下,你应该谢谢老板,如果老板不可以,你开支的情况下,这几天也不要想太多,人心都是肉长的,什么事情都要顺其自然就好了
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第1个回答  2020-01-30
这种的话国家并没有说是放假会放到20天以后在2月1号以后就属于正常上班了,而且国家有规定有通知的说法是因疫情引起原因造成的,不能正常上班的,也要按照正常上班的工资来发放的。
第2个回答  2020-01-30
特殊时期特殊处理。因为特殊原因的话没有回单位上班,我觉得工资应该是全额算的。具体还是要看看你们单位领导怎么决定的。
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