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为什么广西特岗工资那么低
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推荐答案 2023-08-21
国家统一的工资制度和标准、特岗服务地区落后。
1、政策待遇特设岗位教师聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年收入1.896万元的标准拨付,核算下来每月大概1580元,属于一个较低水平。
2、在广西特岗工作常常被分配到偏远乡村,而山村本身发展较慢,政府拨款较少,所以给工作人员薪资也较少。
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为什么
不建议考
特岗
教师
答:
不建议考特岗教师的主要原因:待遇低、生活环境简陋、个人婚姻问题难解决等
。待遇低:特岗教师的月工资普遍比较低。三年服务期满转入地方编制以后,在一些地方,工资待遇不增反降也是不争的事实。作为天之娇子的大学生,拿那么低的工资,心理落差很大。生活环境简陋:农村学校的各种条件较前些年有较大的改观...
广西特岗
教师
工资很低
吗
答:
1.政策待遇
特设岗位教师聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年收入1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的,高出部分由地方承担工资支出。2.中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.16万元。3.其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入...
请问
广西
的容县
特岗
教师怎么样!环境、待遇还行吧!
答:
最好不要来容县
工资
最低,一个月也就一千四这样,而且没有绩效,如果被选为班主任还更惨,一分补贴没有,那是白干
广西特岗
和贵州特岗,哪个待遇好些
答:
1、贵州特岗有五险一金,
工资
每月5300,绩效每月500,还有班主任津贴每月300;
广西特岗
有五险一金,每月工资5000,两者相比贵州特岗好。2、广西的经济不发达,在工作中所身处的环境不太好,贵州特岗教师三年聘期结束后,可按照规定办理编制,拥有优先权,各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时,优先聘用聘期已满...
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