20号发工资是发几号到几号的

Question

如题所述

Answer 1

许多公司选择在每月20号左右发放工资。对于按自然月计算薪水的公司，10月份的工资通常会在11月20日左右发放，而11月份的工资则会在12月20日左右发放。只要工资在一个计薪周期结束后的一个月内发放，就是合法的。
计时工资是根据员工的实际工作时间、不同级别和规定的标准来计算支付的报酬。计件工资则是根据员工生产合格产品的数量以及单件报酬来计算的。定额工资是在员工完成劳动任务后，按照劳动定额支付的工资。浮动工资是员工的工资会根据企业经营状况和完成的工作任务不同而有所浮动。
奖金通常以现金形式发放，是一种额外的补贴。津贴则主要用于补偿员工在特殊情况下的额外劳动消耗或费用支出。
法律依据包括《中华人民共和国劳动法》第四十七条，规定用人单位应根据自身的生产经营特点和经济效益，自主确定工资分配方式和水平。第五十条规定工资应以货币形式按月支付给劳动者，且禁止克扣或无故拖欠工资。