村干部退休后每月领取的补贴金额因地区、任职年限、职务等因素而异。具体来说：
湖南宁乡的村干部，连续任正职10年或累计15年以上的，以150元/月作为补贴基数，任职年限中每多任正职1年，增加补贴5元/月，每任副职1年，增加补贴2元/月。如果累计任正职10年以上但不足15年，以100元/月作为补贴基数，计算方式同上。
湖北黄冈的村干部，如果工作10年以上退下来又未退休的，每月可以拿到150元的基础性补贴。主职村干每年补贴5元，副职村干每年补贴2元。因此，如果有20年干龄的主职村干能够拿到250元补贴，副职村干能够拿到190元补贴。
江西的村干部，在连续任职满10年或累计任职15年，并在达到退休年龄后可以申领离职补贴，标准为每月2000-3000元不等。但如果村书记、村主任连续任职期未满10年或15年，则不符合领取条件。
在某些地区，村干部的退休补贴还与其在职时的工资挂钩。如工龄满10年以上的离任村干部，月工资为现任村支部书记基础工资的80%；20年以上的为90%；30年以上的为100%。这部分补贴由镇财政和村集体负担。
此外，一些地方还有针对生活困难的退休村干部的帮扶政策，以及设立离任村干部关爱基金等措施，以提供更多层面的保障。
村干部退休工资如下：
1.生活补助（村干部任职满3年，每月补贴30元，满6年每月补贴60元，满9年每月补贴90元，满12年每月补贴120元，满15年每月补贴150元，满18年每月补贴180元，满20年每月补贴200元，以此类推）；
2.离任村干部关爱基金（村干部任职累计满30年，每年发放关爱基金）；
3.困难村干部帮扶（生活困难的村干部，根据困难程度给予一定帮扶）；
累计在村任职超过30年的，每人每月补助330元，由此可见，村干部在退休后可以申领补贴，但补贴金额并不高，是根据任职累计时长而定的，任职时间越长，补贴就越多，村干部连续任职满20年，每月补贴200元，一年也就2400元。
综上所述，村干部退休工资是是连任三年的，每个月是可以拥有三十元的生活补助、困难补助等，具体金额要根据当地标准和任职年限而决定的。提前退休工资受影响的，一般会影响到退休金。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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