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成都基准方中建筑设计院人力资源岗位工作怎么样?
如题,本人即将毕业小硕一枚,觉得公司的人基本都是画图的,我去做人力资源会不会很枯燥,还有这类岗位的工资水平怎么样啊?公司的五险一金和福利什么的怎么样呢?
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其他回答
第1个回答 2013-11-27
先问下,你是什么专业的?那家设计院对于人力资源方面只要人力资源本科以上学历的,并且对于应届生好像还不一定要,详细的薪资情况,,那你要找一下他们的招聘信息才知道了,他们的招聘网站好像是 前程无忧 智联招聘 设计英才网这三个
第2个回答 2019-11-01
基准方中收入不错,但是不适合个人能力全面发展。
第3个回答 2013-11-26
哥,你是什么专业的?
关于工资待遇这个问题应该直接去现场问问,让你这个硕士生去抢饭碗,外面的人不知道,里面的个谁会真心对你讲呢?
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成都基准方中建筑设计院人力资源岗位工作怎么样?
答:
先问下,你是什么专业的?那家
设计院
对于
人力资源
方面只要人力资源本科以上学历的,并且对于应届生好像还不一定要,详细的薪资情况,,那你要找一下他们的招聘信息才知道了,他们的招聘网站好像是 前程无忧 智联招聘 设计英才网这三个
成都基准方中建筑设计院怎么样?
答:
另外就是资质高低,设计水平的不同时决定薪资的主要原因,
基准方中在业界也算是一家比较知名的企业,在这里工作相对辛苦一些,但收入还是有竞争力
,感觉趁年轻努力一把给未来的自己更好地生活
人力资源
的
工作
好不好做
答:
因为工作轻松,体面
,在office 里的,技术含量也不高,但是这一行业的附加要求很高,如要形象好,气质佳,身高165cm以上,工资也就2000—3000,最主要的是没有什么发展前景和晋升空间,因为工作的内容都很杂的,没学过人力资源管理的人也可以胜任,不像有些工作就技术含量超高,要有一定的技能才能胜任,最后说句你不爱听的...
公司当中的
人力资源岗位
是做什么的?专业性
怎么样?
答:
每一个单位的人力网络资源主要负责的工作具体内容很有可能会出现一丝不一样,
一般来说便是招骋,优选,学习培训,薪酬,褔利这些工作具体内容
,而这些单位在一个公司之中或是占有了较为主要的部位,也可以具有一个保护和运行的功效,就好像润滑脂一样是缺一不可的人物角色,可以协助企业做到正常的的运行...
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