“全靠领导带领下”，即指在一项工作或事业中，其顺利进行和发展离不开领导的带领和指导。在这个意义上，我们可以看到领导在组织、管理和协调方面的重要作用。他们的存在不仅是组织的核心，更是员工们的榜样和引领者。在领导的帮助下，员工们能够更好地发挥自己的才华，创造更多的成果。
“全靠领导带领下”还可以理解为企业或组织的发展赖以生存的支撑和保障。领导们不仅有着执掌事务的权力，更需要具备独当一面的领导力和潜力。只有这样，才能够引领企业或组织走向成功。在这个过程中，领导们不断地总结经验，修正错误，不断尝试创新，从而推动企业或组织的不断发展。
虽然“全靠领导带领下”已成为一种被普遍接受的现象，但在实践中，依然存在许多领导力不足、沟通不良、管理不严等问题。因此，领导们也需要不断增强自己的素质和能力，以更好地发挥自己的作用。在此基础上，结合团队的实际情况，克服各种困难和挑战，全力推动事业的顺利进行和发展。