乙方临时工未缴纳五险一金在甲方发生工伤事故怎么处理

Question

事故造成临时工八级伤残

Answer 1

只有存在劳动关系才可能属于工伤。
若是劳务关系，可以向人民法院提起民事诉讼，要求人身损害赔偿。
工伤处理：
1. 申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局
2. 申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。
3. 用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。
4. 用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。