首先要让员工相信，你会给，有能力的话给每个员工或200或100或50，或20元，让人心里暖暖的，说明你是真的比较困难，不是不愿意给，这个钱不计入工资，大家也不是不通情达理的人，说得难听点，去做外卖，做支付宝的TT打车，曹操打车等打工也能还工资，然后写欠条，账册自己记一下账单，欠谁薪资多少，如果不还清，可以拿办公室的东西抵债，且不追责，这样，大家都愿意给时间的。
欠 条
本人：***，身份证号：******************，手机号码：***********，因为公司经营不善，欠员工工资如下：
1、现欠员工：***，身份证号：******************，手机号：***********，工资多少钱，于明年2023年几月几日还清。
2、现欠员工：***，身份证号：******************，手机号：***********，工资多少钱，于明年2023年几月几日还清。
3、现欠员工：***，身份证号：******************，手机号：***********，工资多少钱，于明年2023年几月几日还清。
……
欠薪老板签字：****
见证人1：***，见证人2：***
员工签字：***，***，***
****年**月**日