淄博教师招聘考试面试流程如下：
（一）报到抽签
由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序，考生需要严格按抽签顺序、规定时间进行准备和面试，面试顺序一经确定，不得更改。
（二）候考
考生抽签完毕后进入候考区准备考试，考试未结束不许随便离开。
（三）备课
在试讲教（说课）考核之前，往往会有一个备课的环节，考生在此环节撰写说课稿
（四）试教（说课）
按照顺序，当轮到某考生入场时，引导员将宣布：“请××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口。试 （说课）有严格的时间限制，时间一到计时员就会要求考生停止，面试结束后，考生需向考官致谢鞠躬，询问是否需要擦黑板，
（五）查询成绩
公布成绩有两种情况：一是面试结束后，工作人员核算完分数，当场宣
布面试成绩；二是面试结束后考生回家等待，网站将公布面试成绩、总成绩、
排名以及入围和体检名单。
（一）报到抽签
由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序，考生需要严格按抽签顺序、规定时间进行准备和面试，面试顺序一经确定，不得更改。
（二）候考
考生抽签完毕后进入候考区准备考试，考试未结束不许随便离开。
（三）备课
在试讲教（说课）考核之前，往往会有一个备课的环节，考生在此环节撰写说课稿
（四）试教（说课）
按照顺序，当轮到某考生入场时，引导员将宣布：“请××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口。试 （说课）有严格的时间限制，时间一到计时员就会要求考生停止，面试结束后，考生需向考官致谢鞠躬，询问是否需要擦黑板，
（五）查询成绩
公布成绩有两种情况：一是面试结束后，工作人员核算完分数，当场宣
布面试成绩；二是面试结束后考生回家等待，网站将公布面试成绩、总成绩、
排名以及入围和体检名单。
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第1个回答 2019-12-26
面试根据岗位特点，采用专业技能测试、结构化测试、情景模拟、试讲(说课)、答辩及实际操作等方式进行。具体面试方式分别由市及各区县教育行业主管部门或招聘单位确定，面试工作按照分级管理原则，根据公开招聘主管机关备案的方案，由市及各区县教育行业主管部门或招聘单位分别组织实施，具体要求详见市及各区县教师面试公告。
面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。
如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试，则面试分数需按有关规定进行修正，具体修正办法详见应聘须知(附件2)，面试成绩以修正后的成绩为准。面试设定最低合格分数线70分。
根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。
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第2个回答 2019-12-26
十分钟时间，讲完一个课时，实际上是把一堂课的环节讲完，真正的知识点讲的很少
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