越来越多的人送外卖有以下几个原因：
1. 快速的职业转型：尤其是在疫情影响下，许多人失去了工作机会或受到了薪资和工时的削减。这使得越来越多的人考虑送外卖作为一种快速的职业转型选择。
2. 灵活的工作时间：送外卖工作时间相对较为灵活，配送员可以选择在自己方便的时间或直接通过在线平台接单。
3. 相对低门槛的工作：送外卖不需要太多的专业技能，只需要一定的驾驶和导航能力即可。而且送外卖的工作相对较轻松，适合一些身体条件不允许进行繁重、高强度工作的人群。
4. 相对稳定的收入：就算送外卖收入相对较低，但相对稳定的工资和弹性的工时让很多人感到满足。
5. 灵活的工作时间：许多送餐员能够根据自己的时间表安排工作时间，这种工作适合那些只能在特定时间工作的人士。
6. 较高的薪酬： 大多数送餐员的工作薪酬较高，尤其是在需要驾驶或周期性接收专业培训的情况下。
7. 相对轻松的工作：相比其他蓝领职位，送外卖一般来说相对轻松，且工作环境较为舒适。
8. 灵活性高：外卖员的工作时间通常比较灵活，他们可以选择自己想要的工作时间，这有利于他们安排自己的生活。
9. 收入稳定：外卖员的收入由订单数量和配送费决定，因此他们可以通过多接一些订单来增加收入。外卖员的收入相对较稳定，因为人们在工作日和周末都需要外卖服务。
10. 锻炼身体：外卖员需要步行或骑自行车送外卖，因此他们可以增强体力，锻炼身体。
11. 工作场所多样化：外卖员可以在不同的地方工作，例如快递网点、餐馆等等。
12. 接触不同人群：外卖员与不同社会阶层的人打交道，这有助于他们拓展自己的社交圈和人脉。
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第1个回答 2022-11-25
橙柿互动综合工人日报报道 近日，考研名师张雪峰在谈及大学生毕业该不该去送外卖时，他说：因为我个人觉得外卖这个行当，它没法给人足够的成长，因为我不觉得他做了1年外卖，做了2年外卖，做了3年外卖，然后他情商高了，就可以做一个更高级别的工作。第二点，因为我觉得这个行当，很可能在5到10年之内，有没有不好说。第三点，我宁可去李总那边，去当一个家具工人，你有个一技之长，你可以去挣钱。你挣了钱之后你也可以开店，开完店以后，你继续用你的一技之长。你知道现在在实体制造业，这一技之长的技工，他的工资有多高。他是多么受人尊敬，是有多缺。甚至你到一定程度以后，到了四五十岁，你干不动了没关系，你到中职到技校去教徒弟，你都会有一份更加稳定的工作，更加稳定的收入
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