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年薪就是一年的工资总和吗?
如题所述
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推荐答案 2022-06-15
年薪就是一年的
基本工资
总和,年薪好像是不包括其他的一些额外的奖金啥的,只是工资就是年薪吧,一年的工资是年薪
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2020-08-09
基本上是的,这里面不包括奖金,绩效和提成之类的。
但是现在大多数用人单位都会混淆视听,会告诉你综合工资
那么什么是所谓的综合工资?
简单来说就是给你把所谓的话补,车补,住房补贴之类的全部算进去就叫综合工资。
第2个回答 2020-08-09
不仅仅是工资。年薪应包括如下六个部分的内容:1、年度固定工资。2、年度效益工资。3、长期效益奖励。4、社会保险。5、职工福利。6、职务消费。
第3个回答 2020-08-09
是的,就是一年的工资总和
第4个回答 2020-08-09
还得加上你的年底分红
年终奖
之类的吧,总之就是你一年的收入总和。本回答被提问者采纳
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年薪是
指
一年的
总收入吗
答:
1. 年薪通常是指员工在一年内获得的总工资收入
,它不仅包括基本工资,还包括奖金、津贴、补贴等。2. 基本工资是员工每月的固定收入,而奖金、津贴、补贴等则可能根据员工的工作表现和公司业绩有所变动。3. 因此,年薪实际上是对员工一年内所有收入的总计,而不仅仅是单一的月薪或周薪。4. 除了现金收入...
年薪是
指
一年的
总收入吗
答:
1. 年薪不仅仅指一年的工资
,而是指一个人在一年内获得的总收入,包括固定工资、效益奖励、社会保险、福利以及职务消费等。2. 年薪的计算方式通常是月薪乘以12个月,再加上其他各种福利工资。3. 年薪的发放基础是员工的月薪,它是企业用来激励员工并保障其基本生活的一种手段。
年薪是一年的
总
工资吗
答:
法律分析:不是
。年薪是以年度作为单位的,依据企业的生产经营规模以及经营业绩,确定以及支付经营者年薪的分配方式。对于个人年薪的衡量一般都是以年度作为指标的,比如如企业资产保值率、利润增长率等作为依据,平时按月发放基础薪金部分,按一定制度规定核定剩余部分年薪并在当年年底或次年“补齐”。年薪应包...
年薪是
指
一年的工资吗
答:
不是
。年薪指的是一个人工作一年的全部总收入,不只是工资。年薪主要包括了一年的固定工资、年度效益奖励工资、长期盈利效益奖励工资、社会保险缴纳费用、职工享受的所有福利以及各种职务消费。年薪的计算公式为年薪=月薪×12+其他各种工资福利。年薪的发放其实是以月份为基数的,年薪是企业激励职工的一种基本...
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