如题所述
如果是以前从来没有交过社保的单位，先需要去当地的社保局开户，填表，填写公司基本信息，录入征缴系统，取社保登记证，开户后，就能正常给员工办社保了，这个过程一点儿也不麻烦，你们公司可能是怕多给你们交钱，因为办理社保后，他每个月会多拿出几百，甚至几千块钱。五险的交纳比例是：养老、医疗（单位22.5%,个人8%)；失业（单位2%，个人1%）；生育、工伤（单位0.5%）。一金,不在法律规定范围内,单位如果不给办,也不违法。
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