保险公司离职员工持刀捅伤4同事，事件发生是因为员工离职押金没有退，双方产生了争执，该离职人员拿出刀进行威胁。
在湖北荆州一家保险公司内发生一起持刀伤人事件，伤人男子是该公司的离职人员，因为在来要押金的时候，和对方发生了争执。
该离职员工拿出刀对周围的同事进行伤害，大约有七八人属于轻伤，有一名女子因为害怕受惊从二楼跳下去，目前男子已经被控制。
有的网友说大过年保险公司将员工的押金退还，就不会把人逼到出刀的地步。也有网友说这名离职员工伤害的都是同样打工的人，何苦走这步。
员工离职应该将他的一切手续，包括工资和押金都应该一起退还。有的公司担心员工提前离职，会制定押金规定，退还押金必须提前一个月提出离职才可以退还。
如果这名员工达到押金退还的条件，应该在离职的时候就将押金退还。这名员工能够做出这样过激的行为，想必一定是去过很多次，才会想到用刀威胁的方法。
员工在入职的时候尽量和对方签署想要的劳动合同，因为有些单位会出现乱扣费的情况。会找很多的理由对你进行扣费，加班的时候又不愿意给你加班费。
所以在选择单位的时候，大家一定要擦亮自己的眼睛，不要自己忙了一个月，到了月底被扣的只剩几百元。像这样的单位离职率也会比较高，单位人情味也很少。
讨薪的方法一定要选择合法对自己有利的方法，可以先找单位谈，如果没有结果就用法律武器保护自己。用极端的方法讨薪，伤害的都是自己。
年底是该算算欠款和要债的时候了。前段时间一包工头爬到50米的地方讨薪，结果被拘留。还有员工为了讨薪将对方的车辆砸了，结果债没有要到，自己却赔出一笔钱。
讨薪有方法，现在有些地区有免费的律师顾问，大家可以咨询一下律师方面。用合法的权益讨薪才是正确的方法，出去干活也要跟对人，要选择有良心的老板。
保险公司的职员离职，讨要押金未果，才发生持刀伤人的事件。据悉受伤者均是轻伤，有一位从二楼跳下的女职员，伤势还未透露。
不过这名离职员工将会面临法律的制裁，原来自己是苦方，现在因为偏激的行为，成为了施暴方。
冲动是魔鬼，有句话说的是，赢了坐牢，输了医院住，为何不用法律法规啊！