2016年乡镇党委换届班子成员有年纪限制吗

如题所述

优化领导班子合理的年龄结构。统筹做好领导班子中不同年龄层次干部的配备比例,既加大优秀年轻干部选拔工作力度,又注意发挥各年龄段干部的作用。乡镇党政正职要以35岁至50岁左右的干部为主体,注意选拔35岁以下的优秀年轻干部;乡镇副职以30岁至45岁干部为主体,其中每个乡镇都要配备1名30岁以下的干部。要做到缺哪个 年龄段干部就补充哪个年龄段的干部。领导班子成员的年龄不搞“一刀切”,防止领导班子成员任职年龄层层递减。
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