47岁交养老保险晚不晚

Question

如题所述

Answer 1

对于男性来说，47岁交养老保险并不晚，在62岁的时候就能领取养老金了。而女性由于退休年龄较早，在47岁的时候交养老保险并不是很划算，建议购买商业养老保险。
根据有关的规定，想要在退休后领取养老金，需要满足两个条件：一是养老保险累计缴费满到15年以上，二是达到国家法定退休年龄。目前，我国法定退休年龄为：男性满60周岁，女性满50周岁。
【拓展资料】
缴费方法：
一、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
二、社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。
三、另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
领取养老保险的条件：
根据《社会保险法》第十六条之规定，参保人员必须同时符合下列前两个条件，方可申请按月领取基本养老金。
所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。
根据国务院相关文件规定，下列几种情况可以办理退休：
一、男职工年满60周岁，女干部年满55周，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
二、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
三、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
四、因工致残，经医疗证明(如是工人须经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力的。

Answer 2

目前社会保障的整体缴费水平主要分为60%、80%、100%、200%和300%。主要缴费金额根据上一年度当地平均收入确定，所以每个地区的社保缴费金额不同。而且五种保险的缴费比例也不一样。
养老保险单位承担16%，个人承担8%，医疗保险单位承担10%，个人承担2%加3元的大病医疗，生育保险单位承担0.8%，个人承担0.8%，城镇户籍个人承担0.2%，工伤保险单位承担0.2%-1.9%，个人不承担。
假设上一年的平均工资是1000元，缴费水平是60%，那么每月的社保金额是216元，其中个人承担64.2元。从实际情况来看，绝大多数雇主支付的费用是60%或80%，可以从自己的社会保险费中扣除。
根据养老保险的相关规定，用户退休后需缴纳15年才能享受相应的养老金福利。目前，中国的退休年龄要求男性年龄在60岁左右，女性年龄在55岁左右。从这里不难发现，如果他们已经47岁了，当他们达到退休年龄时，他们还不到15岁。
因此，如果你从47岁开始支付养老保险，即使你达到退休年龄，你也无法获得养老金。你只能在15年后继续支付。如果你在47岁之间有支付记录，你可以申请补充支付，然后在退休时满足支付年限的要求，这样你也可以领取养老金。