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想离职公司不让人走合法吗
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推荐答案 2022-09-21
辞职后,公司以不发工资的方式不让走,是违法的。法律明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
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想离职公司不让人走合法吗
答:
辞职后,公司以不发工资的方式不让走,
是违法的
。法律明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
我这个岗位干不了,他们
不让
我
离职合法吗
?
答:
肯定不合法啊
其实员工辞职根本不需要批准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,员工履行的是通知义务,意思就是员工想辞职的话,只要依法通知单位就可以了,并不存在批准的问题,辞职自由是员工的法定权利,所以在三十七条规定在正式用工期需要提前三十天通知,试用期提前三天通知,辞职到期员...
公司不让
员工
辞职
是否违法?
答:
公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,
不让辞职的行为是犯法的
,如果公司不让辞职,可以联系当地的劳动保障监察大队,具体规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
想离职
未提前30天申请,
公司
有权不放
人走吗
?
答:
想离职可以与用人单位协商好就可以解除劳动合同,
用人单位如果不放人走是违法的
。如果是用人单位有过错的,劳动者可以直接解除劳动合同,不需要提前30天申请,并且用人单位需要进行经济赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日...
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