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Question

我是属于保安公司外派的，就是在厂子驻厂的。一天上12小时没有节假日，会不固定排休。我现在有事要辞职，我只干了一个月，但是合同上写必须干满3个月才可申请离职。就只能自离，20天的工资不要了。请问下这合理吗，我能怎么办呢? 在线等！

Answer 1

保安公司的规定是违法，工作就应当支付工资。

如果在试用期，辞职只需要提前三天提出即可，合同上写必须干满3个月才可申请离职是无效的。

追问

光知道不合法也没用啊，他就是不给批啊，我该怎么办呢?该找谁呢？

追答

你可以申请劳动仲裁，法律会支持你的。

Answer 2

【1】根据《劳动合同法》第37条，

         你可以提前30日通知单位解除劳动合同，

【3】就是说你必须工作2个月。

【4】在辞职时，单位应该结算你的工资，

         不能克扣。

         单位应该出具终止劳动合同证明。

追问

光知道不合法也没用啊，他就是不给批啊，我该怎么办呢?该找谁呢？

追答

【1】你的辞职报告，可以用挂号信，EMS邮寄。

         信封上写着辞职报告，里面装着辞职报告，收件人写着单位领导的名字。

         到了第30日可以离开单位了。你手中有挂号信回执。

         单位领导收到挂号信，要签字的。

【2】这样单位就得批准你的辞职报告。

【3】我的答案很正确，

         你可以选为满意答案

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Answer 3

拨打劳动局在线咨询电话12333。

服务内容：

（一）接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询；

（二）提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务；　　

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（四）提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务；

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Answer 4

因为本厂今年效益不好，在四月至七月双方签订协议，每月只上8天班，工资1890，在加8天餐补，是2010元，但到7月底在已经上满8天的情况下，让员工义务加班，是否合法

Answer 5

本人在深圳市光明新区公明李松蓢第一工业区93号11栋金亿塑胶五金厂三楼。签合同是三个月的现在本人已经做三个月了，今天去辞职找他们批，推来推去的两个都不批了。现在怎么办