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外包公司外包一个人能赚多少钱
本人现在在外包公司5000元,被外包到一个企业做了4个月了,说要我转成正式员工。我该谈多少钱
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推荐答案 2019-06-18
转正,建议你考察一下他正式员工那个职位的平均待遇。招聘网上查查他们的招聘启事。
从待遇上讲,毕业生以发展和经验为优先。 有工作经验的,一旦进去了,长工资就费劲去吧,基本只有跳槽一条路可以长工资。 是否给你长工资,是以公司项目是否挣钱为前提的!是以公司项目是否挣钱为前提的!是以公司项目是否挣钱为前提的!
再具体说毕业生,掏心掏肺,刚毕业的学生,建议不要去外包。要去正式公司,有自己产品的公司,即便公司很小,只要能学到东西,有时候小公司反而学的更多,做的多就学的多。要是能到大公司更好,大公司优势流程清晰效率高,但大公司分工非常细,做久了很可能只了解你手里这一块儿的东西,主要指技术。但就是尽量别去外包,会把孩子们的事业观消极掉的,甚至影响人生观,个人认为非常非常不适合刚开始工作的。
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第1个回答 2014-06-28
可能要打听一下该企业的一个薪酬待遇标准,然后结合自己的实际能力和表现来提工资待遇要求,一般可以略高2K左右但是建议不要过于看重第一次提的待遇,担心提少了会很吃亏,即使吃亏也是暂时的,只要你的能力能充分展现出来,你的待遇迟早会上去的,关键看你是否认同该企业的文化和看重自己在该企业的发展 查看原帖>>本回答被提问者采纳
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外包公司
,
外包一个人
一般
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,比例多少
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可能要打听一下该企业的一个薪酬待遇标准,然后结合自己的实际能力和表现来提工资待遇要求,
一般可以略高2k左右但是建议不要过于看重第一次提的待遇
,担心提少了会很吃亏,即使吃亏也是暂时的,只要你的能力能充分展现出来,你的待遇迟早会上去的,关键看你是否认同该企业的文化和看重自己在该企业的发展 ...
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