第1个回答 2022-03-28
事业编未来还是非常有前景的，你一定要努力学习才能考上的
第2个回答 2022-04-02
事业编制目前看来还是比较稳定的，尤其是有一定技术特长的，前景还是不错的
第3个回答 2020-02-23
一、薪酬编制内的员工是由国家财政直接拨款支付的，编制外的员工却是由单位支付。二者的实际工资其实相差不多，原则上参考同等级别编制内工作人员的标准支付薪酬，也可以由双方自行约定，但最低标准就是全省最低工资标准，当然法定的五险是一定会有的。不过二者的差距在福利上会体现的很明显，虽然工资是由国家来规定，但是各个单位的福利比如过节费礼物、年终奖等等差距很大，根据地区的差异，甚至能几倍到十几倍之多。二、晋升从升职的方面来说，如果没有编制，晋升是无望的。只有有编制的才能当领导，即使你工作能力突出，也需要先考编制再升官。所以这二者基本是没什么可比性的。三、编制的性质（1）遍制内：非常稳定的岗位，一般说的铁饭碗就是这种了。只要不犯什么特别大的错误就不会被开除，工资是由人事劳动局计算发放。（2）编制外：主要分为长期和短期两种，这两种都是不如编制内待遇好。领导们一般可以直接解除合同，也几乎没有升职机会。综上所属，大家知道事业单位里有编制和没编制差距多大了吧。不过近段时间学校和公立医院都有可能取消事业编制，以后事业单位的合同工会越来越多，也许情况会有所不同吧。
第4个回答 2020-02-23
就工作稳定性来看，事业编仅次于公务员，是很有前景的。
现在事业编考试竞争很激烈，您需要充分备考的。