第1个回答 2021-01-14
和领导有矛盾只要不激化不要紧,如果想缓和就应该经常主动地向对方打招呼,这样做后时间稍长一点矛循就会缓和的,另外,在工作中只要努力完成任务,这样领导除了不会整治你而外,还会慢慢地取消心中的隔黑。
第2个回答 2021-01-14
和领导发生矛盾也是正常现象。但是尽量避免这种情况的发生。不然以后的工作不好开展。作为你和领导双方都会有所顾虑。解铃还需系铃人。还需要你和领导之间共同作出努力化解矛盾,事情处理得好,反而会使两人的关系更进一步。所谓不打不相识就是这个道理。
第3个回答 2021-01-14
和领导有矛盾的话要积极的进行化解,如果实在化解不开最好调整工作的岗位。否则自己会处于两难的境地。
第4个回答 2021-01-14
和领导有矛盾,应该是用自己的实力来进行话语权。领导假如是开明的话你主动和解维护自己的利益