面对市场环境的变化，未来的不确定性，很多人都觉得无力，没有办法改变外在环境，貌似只能欣然接受这一切。那么，为什么在职场上打拼多年的人在面对各种发生的不确定因素的时候，会不知所措、茫然、惶恐呢？
那是因为大家都形成了一个固化思维，“工作型思维”。所谓“工作型思维”，就是我只要做好一份工作，领一份工资，做好上班完成该完成的工作，不迟到早退就好了。正是这样的“工作型思维”，导致很多人在“变化”面前变得无所适从。
正是因为21世纪有太多的不确定性和可能性，面对变幻莫测的市场经济环境，“工作型思维”只会将我卷入浪潮，淹没在人群中。当经济风暴来临的时候，我们只能任其打压，却手无缚鸡之力，不能触底反弹。
2、“事业型思维”
要想在惊涛骇浪面前力挽狂澜，必须建立“事业型思维”。所谓“事业型思维”，就是这份工作是我自己的工作，我在为自己上班，工作中所有的付出和努力都是在为了我自己的事业。
那么，“工作型思维”和“事业型思维”的本质区别是什么呢？简单的说的话：
工作型型思维：上一天很闲适的班，领一份微薄的薪水！
事业型思维：干一件有意义的事，赚一生都花不完的钱！
工作意味的是用劳动力换取报酬，这是一种市场交易行为，也就是说这种交易的对象是可以替换的，企业可以更换员工，员工也可以更换企业，对许多人而言，当下的这份工作只是自己职业生涯中的一站。
然而，事业是不可替换的，或者说事业是没有后退一说的，不达目的不罢休，一旦做了，就必须要取得结果。
马云说，“真正的事业，一定不是为了自己！你的起心动念，决定了事业的高度！这就是所谓起点即巅峰！”
二 、“事业型思维”具备的能力
现代社会有太多的不确定和可能性，让我们看不清楚明天和未来，或许今天还好好的上着班，明天就失业了。在变化多端的时代，人人都应该有自危意识，并将自己打造成为一个可以连续不断创造价值的人。那么，连续不断创造价值的人需要具备哪些能力呢？
第一类人：简单的上班族
职业发展路径是在公司上班，没有想过自己创业的人。其实，作为简单的上班族也没有那么容易，必须有过硬的实力和能力跑过其他竞争者，赢过裁员潮，才能保住在公司的饭碗。
（1）、强化的专业能力
每一个岗位的需求不一样，要求的能力也是不一样的。做好本职工作，不仅仅是做好本职工作，而是做好本职工作的基础上，去提升岗位的专业能力，实现突破。
同一个岗位的工作大家都会做，你和其他在职人士的区别在哪里？你的竞争优势是什么？
所谓简单的事情容易做，容易的事情不简单做。把容易的事情变得不简单，你就已经赢过了其他人了。
段时间，一条机器人撰写地震新闻的消息横空出世，地震发生后，新闻机器人可以独立完成一篇资料丰富，报道全面，而且有图有数据的稿件！关键是撰写的速度极快，仅用了25秒！很多高学历的记者第一感受是，难道自己要被淘汰了？难道我要失业了？你觉得可怕吗？