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问问大家,我在某家具厂上班每天10小时没加班费公司算违法吗?
如题所述
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推荐答案 2018-06-20
违法。
《劳动合同法》
第三十一条 【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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其他回答
第1个回答 2018-06-19
违法又怎么样,你又没办法。10小时不算长,有些地方12小时
第2个回答 2018-06-19
按劳动法是每天8小时的
相似回答
我想
问问
员工没达到业绩就要加班 加班时不给
加班费
不加班就要记早退...
答:
不加班算你早退,这个是公司单方面行为,不是法律规定
。超时加班,不给加班费还要记员工早退,本来就是不合法的,且毫无道理可言。公司不支付加班费,属于拖欠员工工资,应向当地劳动监察大队进行举报。或者向当地劳动仲裁委申请仲裁,并要求赔付。另外说一点任何团体或者个人都无权限制公民的人身自由,这种...
每天
工作12
小时
以上,算是违反劳动法吗
答:
这个不违反劳动法的
,因为劳动法有规定企业可以 根据实际生产情况,让员工是否调休或加班的。没有跟工厂签合同,这并不违法,因为你朋友属于劳务派遣关系,和劳务公司属于直接有关系,跟用工单位属于间接关系,归劳务公司派遣.关于什么是“劳务派遣”,你可以上网在百度上搜搜,它属于一种租赁关系,说白了...
我想
问问
员工没达到业绩就要加班 加班时不给
加班费
是不是违反劳动法...
答:
但如果在业绩无法完成的情况下,企业要求员工加班却不支付
加班费
的,就是企业
违法,
员工有权依法投诉
进
厂上班
是8小时现在要我上
10小时
这和不和法
答:
超出8小时以外的时间要求继续工作则算加班,加班要付加班费,没有加班费也没有调休的就是违法
,违反劳动法 如果你懂电脑爱手机请重复:永久拒用奇虎360产品
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