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你好律师,我辞职离开原来的公司将近一年了,公司没有给我发完工资,我可以直接申请劳动仲裁吗?
如题所述
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推荐答案 2019-10-25
可以。
由于你辞职离开原公司还不满一年,可以依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的……但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出”的规定,直接向公司所在地仲裁委申请劳动仲裁,请求裁决公司支付被拖欠或克扣的工资。
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其他回答
第1个回答 2019-10-25
可以的。并且可要求单位支付赔偿。
第2个回答 2019-12-26
你要快点申请劳动仲裁了,超过12个月就等同于默认
你准备好资料,进行劳动仲裁申请
第3个回答 2019-12-25
完全可以的,不但可以申请发完自己的工资,而且可以要求补偿离职损失,一年工龄补偿一个月工资。
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李
律师,你好
!我有问题请教您。
我辞工了,
但是
公司
拖欠我们
的工资
长达...
答:
因此,
你可向当地劳动部门投诉,请劳动部门解决;然后可申请劳动仲裁
。除要求未签劳动合同期间的双倍工资外,如果公司拖欠工资,又未按劳动部门指定的期限支付工资,则应加付赔偿金。附:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
我要
辞工,
已经提前一个月
申请,
到期
了,公司
不结
工资
怎么办
答:
可以向劳动行政部门投诉
。劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利,用人单位不能任意克扣。并且,用人单位应当在解除或者终止劳动合后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同...
你好
,韩
律师,我
是这家公司项目经理介绍到公司工作的,当
没有
合同
,公司
不...
答:
到当地建委告施工单位拖欠农民工
工资
。
...而少发放
离职
员工
的工资,公司
这样做这样对吗,合法吗
答:
你好,就你描述的问题,
律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录
。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察...
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