临时工,不打卡,没工作服,考勤表拿不到,被开除了怎样拿回工资???

辞职报告有(部门经理签字)能证明我和公司的劳动关系吗?

首先我国劳动关系中没有临时工的概念了,都是合同制工人,除了老板都一样。
其次,辞职报告有(部门经理签字)能证明我和公司的劳动关系。但要注意报告有公司的名称吗,是公司的标准格式吗。最好你要找三个可以证明与公司有劳动关系的员工来证明你与公司有劳动关系。这样就可以了。
三、那你一定没有签劳动合同,可以申请仲裁可求公司支付双倍的工资。
劳动合同法规定:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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第1个回答  2010-09-12
这样就够了啊 ,找劳动局可以的

参考资料:上班的时候组长有没有记分

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