领导以给你升职为借口加大工作量天天让你加班，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

领导以给你升职为借口加大工作量天天让你加班，该怎么办？

一、向领导暗示，工作量太大，会影响自己的身体。

超负荷的工作量，让很多职工都非常厌恶，如果不能按时完成任务，就要受到领导的冷眼，但是因为长期这样下去，身体就会出现信号。当领导一直在利用自己创造工作财富的时候，最好不要直接拒绝，那样会引起领导的不满，自己工作很可能不保。身体垮掉了，领导不会心疼自己，因此在不得罪他的同时，暗示自己的身体状况不好，没有办法总是通过加班完成工作，希望领导理解。

二、自己也可以拒绝加班，表示希望通过真正的工作能力来得到升职的机会。

真正优秀的员工并不是靠加班而得来的长久，而是在8个小时工作时间段之内，高效地完成领导分配的工作。自己没有办法认同领导的加班制度，就要言辞拒绝，而且告诉领导，自己很渴望这份升职的机会，但是希望领导看能够看到自己的努力与实力，这才是大公司应该具有的用人准则。

三、硬着头皮干，这是领导对自己的考验，在考察自己的绝对服从能力。

领导给自己加大工作量，很可能是在考验自己，除了能力之外，领导更看重员工对自己的忠诚度。虽然自己特别不愿意加班，但是为了获得更高的职位，让自己的前途更加广阔，还是应该认真完成领导安排的工作量。如果自己的工作态度特别好，工作并没有按时完成，领导也不会太过苛刻。或许经过一段时间之后，领导对自己的考验，就会到一段落，也不一定能够升职，而且还成为领导重视的人，以后自己在公司一定会特别顺利。

Answer 2

领导以给你升职为借口加大工作量天天让你加班，天天加班就算升职了，付出的时间和精力与这个增加的薪资是否对等，如果是我，情愿不要升职，但要求领导对自己付出的时间精力给予合理的薪资。

Answer 3

这种情况下我是不会接受的，首先我告诉他现在工作的难度是比较大的，与我的个人能力不匹配，我无法胜任，所以请求他为我重新制定工作计划，而且在这个过程中，我们也应该提高个人的实力，才能得到领导的赏识认可。

Answer 4

这个时候我会拒绝加班的，如果想让我加班的话就给我加班费就可以了，这样我会愿意加班的。