前华为员工称离职后怀念华为狼性以及公司高效办公方式，你如何看待此事？

Question

如题所述

Answer 1

每个人喜欢的工作方式都是不一样的，而小编本人觉得华为员工表示喜欢华为高强度的工作，可能也是觉得这样高强度的工作可以让自己的生活更加的充实。如果说我们参加的工作太过于放松了的话，那么久而久之，就会养成一种懒惰的现象，而华为高强度的工作也是给到了员工非常不错的薪酬。

一、如何看待这件事情？

小编本人觉得是很正常的，就比如说有一些人喜欢平淡的生活，也喜欢到点上班，到点下班的工作，那么我们就可以去选择这种方式，而有一些人就比较喜欢高强度的工作，因为觉得在这种高强度的环境当中，可以让自己变得更加的优秀，也可以让自己有所提升。在这里，小编也是建议大家，如果同样很喜欢这种高强度的工作，那么我们也是可以选择去到一些竞争压力比较大的公司，这样也可以为自己找到非常不错的工作体验。

二、关于华为的工作模式。

华为给员工的福利是非常不错的，而且华为的工资也是非常高的，所以说华为的工作强度比较大，也是很多人能够接受的，有一些员工参加的工作压力是非常的大，而且经常需要加班。但是工资却很低，所以就让员工非常的无奈，而华为给员工的福利是非常不错的，所以员工才会愿意为华为卖力。

三、总结。

这就是华为老板聪明的地方，华为老板知道，如果想要让自己的公司做大做好，那么就必须跟员工之间的关系，搞得比较好，也需要让员工感觉到自己在这家公司是有前途的，所以华为公司也是对员工非常的不错，小编本人觉得这种工作方式也是很好的。只要工资跟自己付出的努力是对等的，我们就没有什么可以说的。

Answer 2

我觉得这种公司文化是非常重要的，同时也能够给员工留下非常深刻的印象，能够提高工作的效率，能够让员工更加的有激情，能够给员工带来更大的动力，可以看出这个员工对华为企业文化的认可。

Answer 3

华为公司是我世界500强的公司，在我国国内也是享有盛誉的，华为的员工待遇都是非常不错的。对员工的管理很严格。

Answer 4

他这样说不太合适，每个人都有自己的工作方式，这位员工适应的高效办公方法自己觉得这种方法在工作中非常好使用。