自己在跳槽时，你会接受比原来单位工资还低的公司吗？为什么？这个问题必须全面考虑。首先，看自己现在的经济状况如何，如果以目前的工资水平支撑现在的生活已经很困难了，跳槽之后，工资还会降低，生活必定会更加拮据。况且跳槽有风险，未入职之前你很难知道下一家公司的真实情况是怎样的，在目前经济状况不佳的情况下，更应谨慎些。但如果当前经济状况良好，遇到这种情况还是可以考虑下的，毕竟生活不能仅仅看眼前利益，要做长远打算。但仍是那句话:跳槽有风险，必须谨慎，有几点必须提醒下:一、目前经营状况好，以后会怎样谁也不知道;二、公司平台虽好，但给你提供的岗位是否是你期望的，岗位发展前景如何。
三、公司发展好，给员工提供的福利待遇是否也同样好呢？四、个人能力提升上如何，一般大公司岗位分工会比较细，技术偏专，小公司人员配置没有那么多，岗位分工自然不会那么细致，工作内容相对会比较多，能学到的比较广……凡此种种，考虑清楚再做决定，毕竟要牺牲当前的经济利益，如果入职之后发现完全不在自己的预期内，继续待下去，自己会不开心，再频繁跳槽也不利于个人职业发展。如果，是为了增加薪水，那我觉得，你没有跳槽的必要，因为，你跳过去，那里的工资还没有现在这个公司高，所以，我觉得哪里工资高，哪里就发展好。
如果，是为了升职，那我觉得，你就更没有必要去跳槽了，是金子，到哪都会发光，如果，你现在的老板都不觉得你是块金子，如果，你还没有把握到你现在这个公司的升职机会，那你去下一个公司，结果也会是一样的，老板不是傻瓜，随便跳个人进来就会给他升职，到哪都还是需要自己努力提升自己。如果，你跳槽了能升职，那么我相信，你在现在这个公司也可以通过努力升职！如果，你跳槽是为了增加人脉，是为了多交一些同行的朋友，是为了增加一些资源，那你应该早点跳槽，即使工资少也是无所谓的，毕竟老是在一个公司，资源是有限的。总之，工作很好找，跳槽需谨慎。
因为一份好的工作除了工资以外，还要看他的职业前景。如果说新的工作的职位较高，即使工资没有原公司的工资高也是可以接受的。