空乘毕业生被分配到酒店当门童，学生要求退还三年实训费，实际情况如何？

Question

近日，河南郑州，尚同学说自己 2018 年进入郑州西亚斯继续教育学院，学的是空乘管理服务专业，当时的就业保障协议上写着保障学生实习、就业的单位均为本专业对口企业，并承诺可以当空姐或者地勤，据她了解的学长学姐们都分配去了酒店前台或者门童。每年 5800 元的实训费更是连 “飞机毛” 都没见过，对此她希望学校可以退还 3 年的实训费，实际情况如何？

Answer 1

工程毕业之后毕业生被分配到酒店当门童，我觉得学生当然要求退还三年的实训费。因为空乘专业你去把他分配到门童，我觉得这是完全不合理的，应该退还人家的事，训费。

Answer 2

空乘毕业生被分配到酒店当门童。学生要求退还三年的培训费，实际情况如何？我觉得他不会配退的。它只是一个培训机构。说是给找工作，随便给你找一个。干不了多长时间就会回来的。这也是很正常的。要求退的话，他肯定是不会退的。

Answer 3

河南一学生空乘毕业被分配到酒店当门童，7万实训费打水漂。近日，河南一女生向媒体求助引起了很多网友的关注，女生表示：自己2018年进入郑州西亚斯教育学院学习空乘管理专业，在入学前签署了就业保障协议。该协议保障学生实习、就业单位均为本专业对口企业，并承诺毕业后即使不能当空姐也可以做一名机场地勤。但据女生了解所知，学长学姐们都被分配到了酒店做前台或是门童了，和学校承诺的就业保障条款根本不符。

Answer 4

河南一学生空乘毕业被分配到酒店当门童，7万实训费打水漂。近日，河南一女生向媒体求助引起了很多网友的关注，女生表示：自己2018年进入郑州西亚斯教育学院学习空乘管理专业，在入学前签署了就业保障协议。该协议保障学生实习、就业单位均为本专业对口企业，并承诺毕业后即使不能当空姐也可以做一名机场地勤。但据女生了解所知，学长学姐们都被分配到了酒店做前台或是门童了，和学校承诺的就业保障条款根本不符。

Answer 5

河南一学生空乘毕业被分配到酒店当门童，7万实训费打水漂。近日，河南一女生向媒体求助引起了很多网友的关注，女生表示：自己2018年进入郑州西亚斯教育学院学习空乘管理专业，在入学前签署了就业保障协议。该协议保障学生实习、就业单位均为本专业对口企业，并承诺毕业后即使不能当空姐也可以做一名机场地勤。但据女生了解所知，学长学姐们都被分配到了酒店做前台或是门童了，和学校承诺的就业保障条款根本不符。